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viernes, 3 de octubre de 2014

Rajoy, Montoro y Pedro Sánchez sostienen a sus políticos que usaron tarjetas “black” de Caja Madrid

Jorge Rábago (se llevó 8.000 euros), “director de Telegenia” con Aznar y ahora con Rajoy en Génova 13, José María Buenaventura (63.000), jefe de gabinete  de Miguel Ferre, actual secretario de Estado de Hacienda, cuyo nombramiento firmó Cristóbal Montoro, el ex ministro socialista Virgilio Zapatero (36.000), el guerrista Pepe Acosta (62.300), sindicalistas de UGT y CC.OO, dirigentes de IU... son algunos de los políticos que usaron las tarjetas "black" de Caja Madrid para comprar alimentos, ropa, viajes, comidas particulares, etc... Se llevaron 15,5 millones de euros. Hoy han sido descubiertos por el juzgado central de instrucción número 4 de Madrid, pero sus líderes políticos los mantienen, alientan y apoyan con diferentes argucias. Mariano Rajoy se sirve de su asesor televisivo,Cristóbal Montoro avala con su propia rúbrica a otro, Pedro Sánchez ha abierto expedientes y promete expulsiones, pero eso significaría echar del partido a un ex ministro, varios diputados, alcaldes, concejales, responsables de agrupaciones, gerentes... También han sacado el paraguas para proteger a los corruptos que han sido sorprendidos "con las manos en la tarjeta" el líder de IU, Cayo Lara, al igual que sus homólogos de UGT y CC.OO, Cándido Méndez y Cayo Lara. Todos tienen a ex-directivos de Caja Madrid entre sus filas y no es que los expulsen, es que ni siquiera les piden que devuelvan el dinero: "Moral Santín ya ha sido expulsado", argumenta Cayo Lara (IU), pero calla sobre los demás; Méndez en UGT ha echado aJosé Ricardo Martínez pero sobre los demás lo fía todo a las "informaciones veraces" que proporcionen los propios acusados. Y Toxo (CC.OO) tira balones fuera: "Ya solo quedan dos" en el sindicato, los demás se han ido, pero la verdad es que siguen aferrados al carné o al cargo. ¿Por qué esta extraña solidaridad con quienes han sido sorprendidos "in fraganti"? La respuesta es sencilla: Caja Madrid financiaba a PP, PSOE, IU, CC.OO y UGT a través de sus fundaciones, según los correos de Blesa. Y los corruptos ejercían de "contacto" y "representantes", lo saben todo. Podrían tirar de la manta y comprometer a sus líderes.
La firma de Montoro en el nombramiento de Buenaventura
La firma de Montoro en el nombramiento de Buenaventura
El enfrentamiento entre las dos "bandas" para asaltar el banco, según la terminología empleada por Blesa, fue cruel pero jugoso. En la denominada "banda de Cafranga", liderada por Carmen Cafranga (175.200 euros) o en su rival, la "banda de Blesa", militaban todos los que tiraban de tarjeta "black":Gerardo Díaz Ferrán, de la CEOE (94.000), Francisco Javier López Madrid, de CEIM (34.800), los secretarios de Estado, Estanislao Rodríguez-Ponga (255.400) y José Manuel Fernández Norniella (175.400), José María Buenaventura (63.000), jefe de gabinete de Miguel Ferre, actual secretario de Estado de Hacienda, cuyo nombramiento firmó Cristóbal Montoro.
Jorge Rábago,
Jorge Rábago, "director de Telegenia" con Aznar y ahora con Rajoy en Génova 13
También el concejal de Usera, Miguel Ángel Araujo (212.900), el alcalde de El Escorial, Javier de Miguel (172.700), el aguirrista Cándido Cerón (79.200), el "defensor del contribuyente" y gallardonista Fernando Serrano (78.600) –del queEsperanza Aguirre dijo: "he tenido la suerte de poder darle un puesto a IU y quitárselo al hijoputa"–; el traumatólogo Darío Fernández Yruegas (69.800), el hoy tesorero del PP madrileño, Beltrán Gutiérrez (58.000), el arquitecto de Villanueva de la Cañada , acusado de corrupción y condenado como evasor fiscal José María Fernández del Río (47.800), el catedrático de Economía y tertuliano de Intereconomía, Juan Emilio Iranzo (46.800), el ex presidente de Renfe, Miguel Corsini (46.700), el diputado autonómico Manuel José Rodríguez González(37.100), el concejal Rafael Pradillo (28.600) –al que la entonces concejalaEsperanza Aguirre adjudicó la sala Florida Park del Retiro siendo su oferta la menos ventajosa económicamente–, el ex concejal de Urbanismo y constructor, Ignacio del Río (21.000), el concejal de Arganzuela, José Nieto (19.800), y el "director del Departamento de Telegenia del Partido Popular"Jorge Rábago (8.000), asesor televisivo de Aznar que ha continuado con Mariano Rajoy.
Gabriel Moreno (CC.OO): banquero de noche, sindicalista de día
Gabriel Moreno (CC.OO): banquero de noche, sindicalista de día
Pero si el PPsaqueó Caja Madrid y Bankia,PSOE, IU, CC.OO y UGT fueron sus cómplices, cooperadores necesarios y beneficiados. En el informe de Bankia se detalla que seis representantes en Caja Madrid deCCOO -Francisco Baquero, Rodolfo Benito, Juan José Azcona, Pedro Bedia, Gabriel Moreno y Antonio Rey de Viñas, gastaron 776.000 euros entre 2003 y 2012 con tarjetas "opacas". El sindicato dice que hoy solo dos están vinculados a CC.OO, Pedro Vedia y Rodolfo Benito. Como el secretario de Aznar, ellos tampoco dimiten. Y ninguno de los 6 ha devuelto el dinero. Fernández Toxo y su ejecutiva no se lo pide ni los denuncia (la “ley del silencio” u “omertá”) y tendrá que ser un juez quien se lo arranque.
Méndez y José Ricardo Martínez: UGT calla ante la corrupción
Méndez y José Ricardo Martínez: UGT calla ante la corrupción
Igual ocurre en UGT.El secretario de Acción Sindical,Toni Ferrer, alega que Cándido Méndez y su Comisión Ejecutiva Confederal desconocían completamente la existencia de las "tarjetas fantasma”. Desde “Espía en el Congreso” y en otros medios digitales lo denunciábamos un día sí  y otro también, pero UGT no oía nada, no leía nada ni veía nada. Ahora Méndez no les pide a sus “compañeros” el dinero sino “explicaciones” y que trasladen "la información verazsobre esto". Está ya acreditado que los consejeros ugetistas Miguel Ángel Abejón (109.300), Rafael Torres Posada (82.300) y Gonzalo Martín Pascual (129.700) gastaron juntos un total de 365.500 euros con sus tarjetas. Hasta ahora solo ha "dimitido" José Ricardo Martínez (44.200). Pero Cándido Méndez y UGT no creen en los documentos que exhiben los media y los jueces. Para ellos los otros “compañeros” acusados con un abultado cúmulo de pruebas son los que tienen la “información veraz”. Otra vez la “ley del silencio” u “omertá”.
Rubén Cruz (IU): hoy preside la Fundación Gredos
Rubén Cruz (IU): fraude millonario, hoy preside la Fundación Gredos
Izquierda Unida, por su parte, ha recordado que su consejeroJosé Antonio Moral Santín—que se gastó 456.500 euros—, ya fue expulsado de las filas de la coalición tras conocer irregularidades en la gestión de la entidad. La formación ha esgrimido, además, la querella que IU interpuso contra Bankia, BFA y sus 32 ex consejeros en abril de este año. Pero Cayo Lara esconde a otros tres para proteger a Angel Pérez y Eddy Sánchez (IU Madrid), que ha reconocido que "me equivoqué con Moral Santín", por quien había puesto "la mano en el fuego". Llevaba guantes ignífugos, claro y ahora donde dije digo, digo Diego. Lo cierto es que hay más consejeros de la coalición, según una lista difundida por "El País": el sindicalista Rubén Cruz (233.700 euros), el profesor de Economía de la Universidad Complutense, Juan Gómez Castañeda (128.100 euros) y Ángel Rizaldos (20.100 euros), secretario general de la Unión Independiente de Impositores y Consumidores. ¿Les han pedido públicamente que devuelvan el dinero? Ni ese gesto siquiera. De nuevo la ley del silencio.
¿Será capaz Pedro Sánchez de expulsar al ex ministro Virgilio Zapatero por el caso de las tarjetas? Lo ha prometido, pero...
¿Será capaz Pedro Sánchez de expulsar al ex ministro Virgilio Zapatero por el caso de las tarjetas? Lo ha prometido, pero compartieron cargo en Caja Madrid
El secretario general del PSOE, Pedro Sánchez, también ha ordenado investigar a 15 dirigentes socialistas que hicieron un uso indebido de la tarjeta que les daba Caja Madrid al pertenecer a sus órganos de dirección, y ha anunciado su inmediata expulsión del partido si se confirman los hechos. Pero de momento no ha expulsadoa nadie, solo habla de "apartar" o "expedientar" y ya sabemos que esos "expedientes" siempre quedan en nada, ya que los resuelven sus propios compañeros de oficio. Así ha ocurrido con el vocal de la ejecutiva madrileña Ángel Gómez del Pulgar (149.700 euros), a instancias de Tomás Gómez. Los demás están a la espera de un expediente sin fecha de resolución: Antonio Romero, el "topo" de Blesa (se llevó 252.000 euros); el concejal de Carabanchel, José María de la Riva(208.900); el "leguinista" Ramón Espinar (178.400); José María Arteta, alcalde de Móstoles (139.000); Francisco Pérez Fernández (tránsfuga) (122.600) y el diputado autonómico de la célebre agrupación de Chamartín, Jorge Gómez Moreno (98.200) fueron los más codiciosos.
El histórico guerrista Pepe Acosta tiene hoy más poder en la FSM que Pedro Sánchez
El "capo" guerrista Pepe Acosta posee aún hoy más poder en la FSM que Pedro Sánchez: difícil que sea expulsado por corrupción
Hay otros "famosos": el ex ministro Virgilio Zapatero (36.000); el guerrista Pepe Acosta (62.300) y su "compañero" Joaquín García Pontes (21.100); la ex diputadaMaría Enedina Álvarez Gayol (47.000); el concejal de Vallecas Javier Sánchez Carlos (46.400); el asesor de comunicación, Ignacio Varela (35.700); el gerente del Teatro Real y asesor de la ministra Carmen Calvo, Miguel Muñiz de las Cuevas(20.800) y el ex alcalde de Alcobendas, José Caballero (19.800).
Pero hay más. Fueron 40 los dirigentes socialistas investidos consejeros en Caja Madrid. Y lamentablemente entre ellos está el propio Pedro Sánchez. Uno de los libros de la Biblioteca PSOEleaks desvela todos sus nombres, cuánto cobraron (en salarios, en dietas y/o en especie, que hay que declarar) y el papel que jugaron cada uno de ellos. Y es que el hartazgo ciudadano ya es de tal envergadura que no bastan las palabras, solo los hechos. Y los hechos dicen que todavía hoy siguen en activos dirigentes de PP, PSOE, IU, UGT y CC.OO que hundieron un banco que necesitó, al menos, 36.000 millones de euros en ayudas públicas. Ese dinero deben devolverlo a las arcas del Estado, hasta el último céntimo y con él recuperar el empleo y la actividad económica de un país hundido en la miseria nacional e internacional. Y si ellos no lo hacen, otros vendrán a hacerlo y a exigirles responsabilidades por su complicidad e inacción.

domingo, 4 de agosto de 2013

Queman ambulancias contra los recortes

Queman ambulancias contra los recortes

Tres vehículos sanitarios aparecen incendiados en Sant Boi y Badia. La patronal recorta un 9,2% el sueldo de 4.800 trabajadores. Los sindicatos anuncian movilizaciones y actos de protesta en septiembre.
Ambulancias quemadas contra la imparable escala de recortes sanitarios. Durante dos noches consecutivas, trabajadores de las empresas subcontratadas por la Generalitat a través del Sistema d’Emergències Mèdiques (SEM) han incendiado vehículos como medida de protesta desesperada ante unos recortes que van en aumento. Durante la noche del jueves Sant Boi del Llobregat fue el escenario de la primera quema de una ambulancia, propiedad de la empresa Transport Sanitari. Y, en la noche del viernes, dos unidades sanitarias pertenecientes a Ivemon Ambulàncies Egara fueron incendiadas en la ciudad de Badia del Vallès.
Estas acciones son consecuencia de la ruptura de negociaciones entre patronal y sindicatos, que el pasado martes 30 de julio se reunieron en un acto de conciliación laboral. Pero la Asociación Catalana de Empresarios de Ambulancias (Acea) y los sindicatos CCOO, UGT y Usoc no llegaron a ningún acuerdo. En el mismo mes de julio, Acea ya rebajó la nómina de sus 4.800 trabajadores en un 9,2%. Un tijeretazo que, sumado al incremento del IPC, a la congelación de los salarios, al incumplimiento de los convenios (como denuncian los empleados) y a los recortes de 2010 asciende al 18,88 % del salario.
Aunque los sindicatos están decididos a buscar nuevas medidas de presión y a convocar huelgas y movilizaciones en septiembre, durante las noches posteriores a la reunión al menos tres ambulancias aparecieron quemadas, como confirma el SEM. «Las empresas concesionarias trasladaron la incidencia y las ambulancias fueron sustituidas sin ninguna alteración del servicio», informan desde el SEM. Al tratarse de empresas externas, Salut no quiere entrar en el conflicto.
Los recortes en los salarios de los trabajadores de transportes sanitarios no urgentes –o ambulancias básicas– se producen después de que el Servei Català de la Salut (CatSalut) haya disminuido las tarifas a las empresas concesionarias en un 2% en 2011 y un 4,6% este año. La patronal de ambulancias –que agrupa a una quincena de empresas privadas– aplica esos recortes directamente sobre los trabajadores. «Ni siquiera hubo negociación.
La patronal demostró su afán de usura con una posición intransigente a pesar de seguir teniendo beneficios», denunció el delegado del comité de Ambulàncies Egara y miembro de CCOO, Ricard Sancho, que participó en la mesa de negociación. «Las ambulancias tienen que estar 24 horas al día en la calle, aquí no puede haber recorte. Pero en algunas zonas han eliminado los refuerzos de invierno, lo que va en prejuicio del servicio», critica Sancho.

Recortes a pesar de los beneficios

Los trabajadores denuncian que la mayoría de empresas concesionarias siguen generando beneficios económicos mientras aplican sobre ellos el peso de los recortes. Como es el caso de la compañía Transport Sanitari de Catalunya SL, cuya unidad BT-54 resultó incendiada en Sant Boi. En su balance de cuentas de 2012 registra una «rentabilidad económica de nivel positivo del 16,41%» y una «rentabilidad financiera de nivel positivo del 25,59 %». Y, si en 2008, la empresa tenía en nómina a 1.177 empleados, en 2012 los había reducido a 1.053.
Durante los últimos años, los empleados de ambulancias básicas han pasado de 5.500 a 4.800. Las básicas cubren el conjunto del territorio: sólo en el área de Barcelona los trabajadores de ambulancias avanzadas son públicos y están en nómina del SEM.
Fuente: El Mundo

sábado, 20 de abril de 2013

"Comunicado del grupo promotor de la ILP: No es nuestra ILP. No en nuestro nombre" por Plataforma Afectados por la Hipoteca









Conocida la posición del Partido Popular en la ponencia de impulsar en solitario su proyecto de ley, las entidades promotoras de la ILP han decidido retirarla porque no recoge el contenido del texto presentado en el congreso.
Las entidades promotoras de la Iniciativa Legislativa Popular (ILP) por la dación en pago retroactiva, la paralización de los desahucios y el alquiler social denuncian la voluntad del Partido Popular de aprovechar la tramitación parlamentaria de la ILP para desvirtuar las propuestas de esta iniciativa ciudadana.
La propuesta de “medidas urgentes para reforzar la protección a los deudores hipotecarios, reestructuración de deuda y alquiler social” desconoce las legítimas pretensiones de la ILP: dación en pago retroactiva; paralización de los desahucios que afecten a viviendas habituales de deudores hipotecarios y la posibilidad de que las personas afectadas puedan permanecer en sus viviendas en régimen de alquiler social.
La propuesta del PP supone una burla a los intereses de las personas afectadas por procesos de ejecución hipotecaria y a la sociedad en su conjunto. Una vez más, la efectividad del derecho a una vivienda digna consagrado en la Constitución española y en numerosos tratados internacionales de derechos humanos ratificados por el Estado español, queda supeditado a los intereses de las entidades financieras.
Pese a la aceptación a trámite parlamentario de la ILP, el PP, desconociendo el masivo apoyo social a la propuesta, elimina todo rastro de la ILP por la dación en pago. Con su proyecto de Ley, el PP no resuelve el problema social de la deuda hipotecaria (ni de los que ya han sido desahuciados ni de los que lo serán en el futuro). Miles de ciudadanos continuarán perdiendo la vivienda i continuaran endeudados con las entidades financieras, perpetuándose la injusticia de la legislación hipotecaria española.
Mientras que la ILP permitía liberar a las familias de la condena financiera y facilitaba su acceso, en régimen de alquiler social, a las viviendas vacías propiedad de las entidades financieras. Unas medidas que permitían mitigar de manera decisiva los efectos sociales más dramáticos de la crisis económica actual. La reforma del PP seguirá condenando a la pobreza y a la exclusión social a cientos de miles de personas.
Por todo ello, las entidades promotoras de la Iniciativa Legislativa Popular (ILP) por la dación en pago retroactiva, la paralización de los desahucios y el alquiler social, hemos decidido retirarla y poner en evidencia que el proyecto de ley del PP supone el rechazo a la ILP que se presentó en el Congreso.
El grupo promotor está formado por CCOO, UGT, Observatorio DESC, Taula del Tercer Sector, Confavc y Plataforma de Afectados por la Hipoteca
#ExigimosNuestraILP

miércoles, 15 de febrero de 2012

Continúa el acoso del “extremo centro” contra los sindicatos…hoy le toca al consejero Manglano. ¿Se imaginan un país occidental sin organizaciones sindicales? Yo tampoco, pero Aguirre y Rajoy están consiguiendo que los sindicatos desaparezcan del mapa con sus declaraciones y, sobre todo, con el reformazo laboral. http://www.elmundo.es/elmundo/2012/02/14/madrid/1329244835.html El consejero de Economía y Hacienda de la Comunidad de Madrid, Percival Manglano, ha manifestado este martes que los sindicatos tienen más ganas que motivos reales para organizar una huelga general a Esperanza Aguirre. Así se ha pronunciado el consejero ante las declaraciones del líder de la UGT de Madrid, José Ricardo Martínez, que ha señalado que si la presidenta regional sigue “lacerando” a los trabajadores de la Educación, Sanidad y a los funcionarios se va a encontrar con una huelga general. “Los peores enemigos de los sindicatos de clase no son ni Esperanza Aguirre ni Dios, son ellos mismos y sus ideas caducas y sus políticas reaccionarias”, ha señalado Percival Manglano. Seguidamente, ha destacado el “cariz político” de todas las manifestaciones organizadas por UGT y CCOO en los últimos meses, especialmente relacionadas con la educación pública madrileña, y ha señalado que “la amenaza de organizar una huelga general en Madrid es la constatación definitiva del objetivo político de los sindicatos por erosionar al Gobierno regional del PP”. El consejero ha señalado que no es el momento de hacer huelgas “sino de promover acciones y tomar decisiones para sacar a España en general y a Madrid en particular de la grave crisis económica y eso se hace con políticas reformistas que es lo que los ciudadanos demandan de sus responsables políticos”. “Echarse a la calle es la forma que tienen los sindicatos de eludir sus responsabilidades frente a los parados, que exigen a los gobiernos cambios que les permitan encontrar un empleo cuanto antes”, ha concluido Manglano. Finalmente, ha recordado que las decisiones que ha tomado el Gobierno regional “han hecho posible que la situación económica de la región sea mejor que la del conjunto de España”.



jueves, 26 de enero de 2012

Consuman una nueva traición a la clase trabajadora: CCOO y UGT firman un pacto de recorte de salarios y derechos







Si hace un año fueron las pensiones, ahora, con el pacto firmado por los dirigentes de CCOO y UGT, los trabajadores perderán poder adquisitivo los próximos 3 años --en medio de ajustes y subidas de precios-- junto a otros derechos (más flexibilidad horaria, descuelgue empresas del convenio...).

Un pacto que, en palabras del propio Méndez, es de "renuncia", y que ni siquiera evitará que el gobierno complete la agresión con una reforma laboral, que ellos le han servido en bandeja y que, con la que está cayendo, intenta maniatar la capacida de movilización de los trabajadores. Un servicio al capital más, el enésimo, de esta casta de burócratas y vividores dedicados a colaborar en que la crisis la paguemos quienes no la hemos provocado y cuyos privilegios nacen de su capacidad de vender derechos de la clase trabajadora, a la que dicen representar y en cuyo nombre firman sin el menor escrúpulo una renuncia de derechos tras otra.  Parece evidente que, si la clase trabajadora quiere mantener y recuperar sus derechos --y su capacidad de lucha sin la cual tales derechos no existirían-- es imprescindible desembarazarse de agentes del capital sin escrúpulos como éstos. Recuperar el sindicalismo de clase, democrático y combativo, frente al sindicalismo degenerado de conciliación, burocrático y desmovilizador, es una tarea urgente a la que deberían aplicarse, con el mayor sentido unitario, el sindicalismo alternativo, empezando por organizar la oposición a este pacto infame en las empresas y sectores.

¿Hasta cuando vamos a aguantar tanta traición a la clase obrera? ¿Hasta cuando vas a estar pagando/financiando a unos "sindicalistas" (que no lo son...) que juegan con nuestros derechos duramente adquiridos a lo largo de los años de lucha obrera? ¿Porqué no despertamos de una santa vez y nos echamos a las calles? De acuerdo que hay que organizarse pero no hace falta que sea con esos sindicatos (ni con ninguno...) Sal a la calle, organizate, lucha ... Se están riendo de nosotros. Ya basta. Hay que hacer una huelga general cuanto antes, sobran los motivos... ¿Nos parecen motivos no subir las pensiones nada más que un uno por ciento las no contributivas ni el S.M.I? ¿No se han reído en nuestra cara "firmando/chupándoles las pollas" con el nuevo convenío en el que VAMOS A PERDER MUCHOS DERECHOS LABORALES GANADOS CON SUDOR DURANTE DECADAS. ¿Os parece normal que haya flexibilidad laboral a favor del empresario de hasta un 10 por ciento de la jornada laboral o que pueda convertir nuestra jornada de completa o mínima "según circunstancias de la producción"? ¿O presentar un ERE porque no ha ganado muchos millones? Es intolerable, a ver si despertamos...

miércoles, 14 de diciembre de 2011

Nueva vuelta de tuerca: Ya hay un acuerdo con la Patronal. Despido de 20 dias y fin de prórrogas de convenios



"Muy hilvanados". Así definía ayer un destacado dirigente sindical el estado de los acuerdos entre los agentes sociales en materia de mediación y arbitraje, absentismo y mutuas, festivos y formación...
José María Triper | El Economista | Hoy a las 11:43 | 774 lecturas | 6 comentarios
www.kaosenlared.net/noticia/nueva-vuelta-tuerca-ya-hay-acuerdo-patronal-despido-20-dias-fin-prorro
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■UGT y CCOO, dispuestas a aceptar el despido de 20 días
"Muy hilvanados". Así definía ayer un destacado dirigente sindical el estado de los acuerdos entre los agentes sociales en materia de mediación y arbitraje, absentismo y mutuas, festivos y formación. Cuatro puntos destacados de la reforma laboral sobre los que un directivo de la patronal coincidía en afirmar que "las negociaciones están muy avanzadas, a falta sólo de cerrar algunos flecos". Mariano Rajoy pide a los agentes sociales un acuerdo laboral para antes de Reyes.
Este sería el primer paquete de reformas para flexibilizar el mercado de trabajo que CEOE y sindicatos presentarían al nuevo Gobiernopresidido por Mariano Rajoy, antes del próximo 6 de enero, plazo marcado por el líder del Partido Popular. A ellos podría añadirse también un acuerdo en materia salarial sobre las bases de desindexación de las subidas salariales del IPC y vincular parte de las retribuciones a la productividad.
En este punto, en el que hay coincidencia entre las partes, la diferencia estriba en que los sindicatos exigen que se establezcan unos medidores de la productividad que se fijarían en cada convenio sectorial.
Dentro de los cuatro puntos en los que la negociación está a punto de cerrarse, en materia de mediación y arbitraje sindicatos y patronal están de acuerdo en institucionalizar esta figura de resolución de los conflictos laborales para evitar la judicialización, es decir, el recurso a los tribunales, en la negociación colectiva y, sobre todo, en la ultraactividad, fórmula por la que un convenio se prorroga automáticamente si no hay acuerdo entre los interlocutores sociales.
Dirigentes de la CEOE explican que "la voluntad de todos es impulsar el arbitraje y encomendar la mediación en los conflictos a una persona o ente independiente"
Importante es también el principio de acuerdo en materia de absentismo y mutuas de accidentes de trabajo, por el que se otorgaría poder a estas instituciones en materia de concesión de las altas y bajas laborales. A cambio, las centrales sindicales se incorporarían al sistema, no en la gestión de las mutuas, pero sí en los órganos de control de altas y bajas.
Aquí el planteamiento de la patronal incluye la petición al Ejecutivo de rebajar un punto o punto y medio las cotizaciones por enfermedad o accidentes laborales, como consecuencia de la presumible disminución del coste de las bajas.
Rebajar el coste del despido
Donde todo parece estar resuelto es en el traslado de los festivos a los lunes para mejorar la productividad, evitando el coste de los puentes como el pasado, del 6 y 8 de diciembre, que la parte empresarial estima en 1.200 millones de euros.
El punto más complicado de la negociación, y en el que existen mayores dificultades para cumplir con el plazo dado por Mariano Rajoy, es el de la reforma de la contratación y el abaratamiento del despido.
Responsables sindicales admiten que tanto CCOO como UGT estarían dispuestas a aceptar el contrato indefinido con una indemnización de 20 días por año trabajado, pero sin carácter retroactivo, es decir, sólo para las nuevas contrataciones, salvaguardando los derechos de los contratos actuales.
Sí hay acuerdo en el principio general de apostar por el modelo austriaco para cambiar la actual indemnización por despido por un fondo de pensiones individualizado que eltrabajador irá capitalizando a lo largo de su vida laboral.
También se intenta buscar un punto de encuentro sobre los llamados minijobs oempleos temporales para jóvenes con un salario de 400 euros mensuales y compatible con los estudios. Un modelo que en Alemania ha generado 4,6 millones de puestos de trabajo y que, en palabras del presidente de la CEOE "hay que hacerlo", a pesar de reconocer que "es injusto, sí, pero tenemos que tratar de salir de la situación actual". Posición que no comparten las centrales sindicales, como ayer se encargó de puntualizar el secretario general de UGT, Cándido Méndez, para quien se trataría de crear un contrato basura más y, "por eso no estamos".
En lo que sí se mostraron ayer de acuerdo Rosell y Méndez es en "emplearse a fondo para alcanzar un acuerdo de reforma laboral" e intentar respetar el plazo marcado por Rajoy, aunque "sin esperar grandes titulares", en palabras del líder empresarial. Plazo que el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, aseguraba desconocer, mientras advertía contra una "irrupción abrupta" del próximo Gobierno en la negociación social.

jueves, 13 de enero de 2011

Lamentables los sindicatos mayoritarios. Vendidos...

Los dirigentes de CCOO y UGT consuman su traición: renuncian a la huelga y llevarán la jubilación al Parlamento


CCOO y UGT dan una nueva tregua al gobierno que podrá completar sus brutales agresiones a la clase trabajadora con su pasividad cómplice, en una reedición "discreta" del "Pacto de la Moncloa bis".


Los sindicatos renuncian a la huelga y llevarán la jubilación al Parlamento

Las maratonianas sesiones de negociación entre Gobierno y sindicatos de los últimos días han servido para constatar que el acuerdo para la reforma del sistema de pensiones es, hoy por hoy, imposible. Las distancias son tan grandes que tanto unos como otros parecen decididos a cerrar un acuerdo de mínimos y trasladar al Parlamento la responsabilidad de legislar sobre las cuestiones más espinosas de la reforma, especialmente la propuesta de ampliar la edad legal de jubilación a los 67 años, que el Ejecutivo considera "irrenunciable" y que para CCOO y UGT es "inadmisible".



Se trata, en palabras de algunos responsables de las partes implicadas, de alcanzar acuerdos puntuales antes del próximo día 28 "que no se van a escenificar", sobre los temas menos conflictivos, como las políticas activas de empleo, formación profesional o seguridad e higiene. Mientras, las grades decisiones sobre el sistema de pensiones se resolverán en la posterior tramitación parlamentaria del proyecto de ley correspondiente. Máxime cuando el Gobierno ha admitido ya en la mesa de negociación que el articulado del proyecto puede ser modificado en su paso por las cámaras legislativas.



Una decisión ésta que, en principio, están dispuestos a aceptar los sindicatos, que parecen renunciar a las posturas maximalistas del principio, y que paralizarían la convocatoria de una huelga general, dando así un respiro al Gobierno de cara a las elecciones municipales y autonómicas de mayo.



Es más, en medios sindicales se comenta que tanto CCOO como UGT estarían dispuestos a asumir el texto final de la reforma si sale del Parlamento con el respaldo de una amplia mayoría.



Consensuar con el PP

En esta línea, las dos centrales mayoritarias han exigido al Gobierno la incorporación inmediata de la patronal CEOE a la mesa de negociaciones y la apertura de diálogo con todas las fuerzas políticas parlamentarias y, especialmente, con el Partido Popular.



El propio secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, aseguró ayer que no contempla un acuerdo en materia de pensiones en el que no esté el PP y emplazó al presidente Rodríguez Zapatero a que se deje de declaraciones "grandilocuentes" y llame a Mariano Rajoy, para que su partido se sienta "cómodo" en ese gran acuerdo que se ha de construir.



Los dirigentes de CCOO son conscientes de que los populares se alinean con el bando sindical en su rechazo a prolongar la vida laboral de forma obligatoria y que, además, si se produce el vuelco electoral que aventuran las encuestas será un Gobierno del PP el encargado de desarrollar y poner en práctica la reforma laboral y la de las pensiones.



A este respecto, portavoces autorizados del Partido Popular confirmaban también ayer a elEconomista que los populares "hemos estado siempre con el Pacto de Toledo" y, por ello, sólo aceptarían elevar a los 67 años la edad legal de jubilación "si se hace de forma voluntaria e incentivada", mediante beneficios fiscales.



Desde el PP se exige también que "se equipare la edad real de jubilación, actualmente en 63 años, a la edad legal de 65 años", lo que probablemente evitaría subir hasta los 67, sobre todo si se acompaña de medidas complementarias que, entre otras, limiten al máximo las jubilaciones anticipadas.



Por su parte el Gobierno ha declarado ya su intención de incorporar a CEOE y abrir el debate a temas como la negociación colectiva o la reforma laboral, además de convocar también los grupos políticos para buscar su visto bueno tras el desacuerdo del Pacto de Toledo.



Moncloa trabaja en un gran pacto con CEOE y sindicatos al margen del PP



En el subconsciente colectivo del sindicalismo existe un viejo adagio. Sugiere que quien no negocia el conflicto social, no existe. Y esta antigua sentencia explica mejor que ninguna otra la nueva estrategia de los sindicatos mayoritarios, UGT y CCOO. También del Gobierno, que ha lanzado la negociación para arrinconar al PP con un gran pacto social firmado por las centrales sindicales y los empresarios.



Lo que toca ahora es negociar y de ahí que tanto CCOO como UGT estén pergeñando una propuesta (todavía sin delimitar y en fase embrionaria) que tiene como objetivo alcanzar acuerdos con el Gobierno y los empresarios en materias como las pensiones, los reglamentos de la reforma laboral, la política energética, la retribución de los empleados públicos o las políticas activas de empleo.



El esquema de la negociación está aún por determinar, pero lo que está claro es que será multiformato. Es decir, en unos casos se producirán negociaciones bilaterales (empresarios y sindicatos) para abordar, por ejemplo, la negociación colectiva. Y en otro de carácter trilateral (con la participación del Gobierno) o con la implicación de las fuerzas políticas. Por ejemplo, durante la tramitación parlamentaria de la ley de reforma de las pensiones, cuyo anteproyecto debe aprobar el próximo 28 de enero el Consejo de Ministros.



El Gobierno, según fuentes sindicales solventes, pretende tener listo el paquete de acuerdos -si finalmente los hay- antes del 22 de mayo, es decir, inmediatamente antes de las elecciones municipales y autonómicas. Y el nuevo presidente de CEOE, Joan Rosell, es uno de los impulsores. De hecho, los empresarios están presionando al grupo parlamentario popular para que se 'moje' y se sume a un gran pacto para reformar el sistema de pensiones. También está por la labor UGT, que un principio se mostró fría a esta iniciativa que viene defendiendo CCOO desde hace al menos año y medio. Lo que está claro es que las negociaciones serán rápidas. No se quieren repetir anteriores negociaciones (reforma laboral) que se fueron pudriendo a medida que pasaban los meses.



No se trata tampoco de reeditar una especie de nuevos pactos de la Moncloa -sellados en 1977 por las fuerzas políticas para apuntalar la democracia-, sino que más bien evocan a los viejos acuerdos interconfederales firmados en los primeros años 80. El último, el 29 de octubre de 1984 (por tres años), cuando UGT, CEOE y el Gobierno -CCOO no lo suscribió- firmaron el Acuerdo Económico y Social (AES). Este pacto fue heredero del Acuerdo Interconfederal (1983) firmado en esa ocasión por sindicatos y patronal, pero sin la presencia del Gobierno.



Objetivo: aislar al PP



Este esquema -que aísla políticamente al PP-, como sucedió en los tiempos de Manuel Fraga, es el que ahora se quiere recuperar en un contexto económico parecido: en medio de una grave crisis económica. Aunque con un sustancial diferencia en cuanto al nivel de riqueza del país. Asímismo, hoy España es una economía mucho más internacionalizada que en el pasado, y que además está vigilada al minuto por los mercados financieros debido a su elevado endeudamiento público y privado.



Las direcciones sindicales estiman que negociar ahora es posible precisamente porque se celebró la huelga general, y con este argumento quieren convencer a sus bases de que el acuerdo es posible pese a los recortes en el gasto social y la reforma laboral. En paralelo, seguirán adelante con la ILP (Iniciativa Legislativa Popular) con la que pretenden frenar la reforma laboral del Gobierno.



Las centrales parten en su análisis de una premisa. Zapatero se ha comprometido ante la comunidad internacional a gobernar aunque sea por decreto si no hay acuerdo. Y hay que recordar que no sólo pende sobre los sindicatos la fecha del 28 de enero (pensiones), sino también la del 18 de marzo, fecha límite que ha dado el Ejecutivo para que centrales y empresarios pacten la negociación colectiva. Y el Gobierno ya ha filtrado (a la prensa amiga) para meter presión a los sindicatos que sin acuerdo se acaba la ultractividad de los convenios, lo que significa comenzar a negociar cada año desde cero las relaciones laborales en las empresas, lo cual es un torpedo contra la línea de flotación de los sindicatos y de los trabajadores. Por eso, la estrategia sindical tiene también algo de defensiva.



Como dice uno de los negociadores, entre otras cosas porque si se deja a los técnicos del Ministerio de Trabajo hacer la reforma de la negociación colectiva, facilitarán todavía más el descuelgue de las empresas en los convenios colectivos. "Y Zapatero ahora va en serio porque no le queda más remedio".



Desafección socialista



El acuerdo social puede ser global aunque no único, lo que evitaría a los sindicatos el ‘desagradable’ papel de haber facilitado la ansiada ‘foto’ que quiere Moncloa antes de las elecciones autonómicas y municipales. Pero al menos el PSOE lograría recuperar su imagen ante sus electores, que es la prioridad estratégica que se ha marcado Moncloa desde que Alfredo Pérez Rubalcaba oficia como vicepresidente político del Gobierno. Lo importante es achicar la desafección de los votantes socialistas, y en este contexto se explica la voluntad del Gobierno por pactar las reformas. Necesarias en todo caso en un momento económico como el actual. Y para lo cual ofrece flexibilizar la jubilación a los 67 años para que los sindicatos "puedan salvar la cara ante sus afiliados", asegura un representante de la patronal.



Con esta estrategia, los sindicatos quieren recomponer el consenso del Pacto de Toledo, que amenaza con romperse el próximo día 25 en la votación que se celebrará en el Congreso. El PP ya ha dicho que no apoyará la prolongación obligatoria de la edad de jubilación hasta los 67 años. Y tampoco las fuerzas de izquierda (IU, ERC y BNG).



Pero un movimiento capaz de ser aceptado por los sindicatos y los empresarios, dejaría al PP descolgado de la reforma de las pensiones, y en eso está trabajando el Gobierno. Mientras que CEOE trabaja para que al acuerdo se sumen también los partidos políticos, en particular el PP y CiU. Por el momento, la primera reunión que se iba a celebrar hoy al máximo nivel (Valeriano Gómez, Toxo, Méndez y Rosell) se ha aplazado. Oficialmente, por problemas de agenda, aunque según fuentes conocedoras del proceso en realidad se quiere ganar tiempo para reordenar todo el esquema de negociaciones.

martes, 1 de septiembre de 2009

Descansa en paz, Casimiro Bayón....


Desde éste modesto blog queremos rendir homenaje a la figura de un pedazo de hombre. Así en mayúsculas. Un señor que nunca apareció en la televisión, ni lamiendo de la mano de ningún político famoso. Por eso no fue conocido. Por eso nos abandonó en el más cruel de los silencios.
Siento de verdad no haberte conocido, Casimiro. Siento de verdad que nos hayas abandonado el 20 de julio aunque haya sido a la edad avanzada de 84 años. Siento de verdad que murieras después de sufrir una penosa enfermedad, que te duró 25 años. La maldita silicosis adquirida por tantos años de trabajos duros e inhumanos en la mina.
Pero lo que más siento de verdad es que te hayas ido sin dejar rastro, sin que todas éstas apaticas generaciones de chavales con sus móviles con mp4, con sus ordenadores y consolas última generación, no hayan oido siquiera hablar de tí. Pero lo que es peor aún, es que no sepan lo que significa la palabra luchar. Claro, ahora todo es más fácil, podríamos decir. Pues no, nunca es fácil. Está claro que mucho más fácil que tu dura vida, Casimiro, pero siempre queda algo por lo que luchar.
Desde éste sitio intentaré hacer un breve resumen, por si algún chaval de éstos tan moderno de rebote me lee y quizás, sólo quizás, te rinda un homenaje. O mejor que piense que no tiene todo hecho, que siempre hay algo por lo que luchar. Qué las cosas no están tan bien como parecen y que no vale sólo con emborracharse los fines de semana que hay algo más, algo por lo que no quieren que pensemos...
Señor Bayón, histórico comunista y luchador, picador en la mina. Seguro que en tus últimos instantes de vida, recordastes como luchastes en pleno apogeo del franquismo, contra la patronal y el Gobierno Civil, como te encarcelaron tantas veces sólo por pedir mejoras laborales en un mundo tan sufrido como el de la mina.
Como por ejemplo cuando pediste la reducción a cinco horas de la jornada de los que picaban en galerías anegadas o el aumento de los precios de los destajos.... Pero claro, era los años cincuenta, entonces no era como ahora que hay magníficos liberados subvencionados por la propia empresa para que no protesten mucho. Tu, entonces, con tu valor protestate y pedías eso, y claro nuevamente a los calabozos, no sea que la conciencia colectiva despertara.
Pero Finalmente,en enero de 1957 conseguiste, mientras la comisión negociaba con la ardua patronal, que los mil quinientos mineros compañeros tuyos pararan la mina. No hubo ni un detenido, ni una agresión (por primera vez...) Casimiro, tu hermano, fuiste el encargado de materializar en "La Camocha", la nueva táctica del PCE en la lucha obrera: Promover las comisiones de representantes para reivindicaciones específicas y que sus militantes se presentaran a las elecciones del famosos sindicato vertical, el sindicato único por aquel entonces. El sindicato franquista. Asi conseguiais copar el sindicato de representantes. Así, señor Bayón, conseguiste hacerte con la presidencia de la Junta en el Sindicato del Combustible, en todo el corazón de la central franquista;dónde más dolía.
Como dijiste en una entrevista una vez; "La huelga del 57 acabó con la apatía de los trabajadores, con el sentimiento de que no había nada que hacer". Unas hermosas e inmortales palabras, que mucho me temo, todavía tienen vigencia hoy en día. Incluso peor. La gente está mucho más acomodada, quizás eso influyera en tu dura enfermedad, ver como el pueblo ya no lucha, ver cómo nos conformamos con las migajas de los poderosos y encima se lo tenemos que agradecer.
Seguro que en esos fatídicos últimos instantes de tu vida, también recordaste como te volvieron a encarcelar en el 58 y desterrado de tu tierra y de tu pais. Sólo por luchar por los demás, sólo por echarle dos pelotas (las que nos faltan a la mayoría de nosotros...). Qué duro tuvo que ser cuando te tuviste que recorrer Bélgica, Francia, la URSS (que tan bien te acogió...) hasta que tantos años después, ya finalizando el 76 pudiste volver a tu añorada tierra, a ver a los que quedaban de tu gente, de tu pais...
Como te arrebataron media vida y como nadie te hace un sentido homenaje. Desde aqui haremos lo posible para que tu nombre no quede en el olvido. Tu eres de verdad una de las personas en las que nos deberíamos fijar, no en los futbolistas millonarios.
Gracias por todo, querido Casimiro. Siento de verdad, no haberte conocido para aprender más de tí. Gracias de corazón, descansa en paz. Y que mis lágrimas te hagan encontrar tu sendero hacia ese ansiado descanso que tanto te mereces.